Два Слова О Пользе Утопий

19.03.2006

Введение: Предлагается концепция построения Виртуального Сообщества, которая на первый взгляд может показаться «утопической», т.е. НЕ реализуемой.

Два Слова О Пользе Утопий

Однако, если представить себе, что предлагаемые принципы Управления уже реализованы, то мы с удивлением обнаружим, что сформированное Сообщество обладает огромным потенциалом к выживанию и может оказаться наиболее оптимальной структурой для построения распределенных трудовых коллективов.


Цель данной публикации – инициировать публичное обсуждение предлагаемой концепции, и если эта концепция заслуживает право на существование – попытаться довести ее до практической реализации.


Сама Концепция состоит из небольшого набора Принципов и Алгоритмов, большинство из которых почерпнуты из реальной жизни, однако возможность использования компьютерных технологий (прежде всего Интернета), формирует, на наш взгляд, принципиально новую Форму Управления.


Приведем кратко основные Принципы и Алгоритмы, лежащие в основе Концепции. Их детальное описание (и обоснование необходимости) приведено далее.


1. Строгая «замкнутость» сообщества в сочетании с доступностью практически каждому стать его членом.


2. Строгая «идентификация» каждого члена Сообщества в сочетании с доступностью использования виртуального образа (Псевдонима).


3. Строгий «учет» индивидуального вклада в сочетании с механизмами коллективной ответственности.


4. Строго «демократический» принцип принятия всех решений в сочетании с механизмами НЕ равноправного влияния на исход голосования.

Внешняя противоречивость каждого из приведенных правил, на самом деле достаточно проста в реализации и служит главным, что отличает Виртуальную реализацию от «традиционных».


Поясним данные принципы посредством описания Алгоритмов их реализации.


Демократическая структура выражается в том, что все основные Законы сведены в Конституцию, изменение которой возможно исключительно благодаря специализированной процедуре (Условно Референдум)


В соответствии с Конституцией:


Граждане избирают Парламент, которому поручается обсуждать текущие вопросы


Парламент предлагает кандидатуру на должность Президента, которая утверждается (отвергается) всенародным Голосованием.


Президент обладает широкими (однако четко оговоренными) полномочиями, в соответствии с которыми осуществляет непосредственное управление.


Разрешение всех спорных вопросов возлагается на специализированный Суд.


На этом аналогия с «традиционной» структурой государства заканчивается и вступают особенности Виртуального Сообщества.


Голосование производится принципиально НЕ равноправное, а с учетом совокупности индивидуального вклада в построение всего Сообщества. Аналогично Долевому Участию капиталовложений в «традиционных» Акционерных Компаниях.


Объем долевого участия каждого исчисляется в денежном эквиваленте и отражает степень его активности в совместной деятельности. Любая деятельность, направленная на удовлетворение интересов Сообщества оперативно оценивается, и данная сумма зачисляется на счет исполнителя. В это же время при необходимости воспользоваться тем или иным платным ресурсом, каждый оплачивает ее стоимость, которая вычитается с его счета. Предусмотрена также возможность прямого денежного расчета в обоих случаях.


Таким образом, каждый член Сообщества (в том числе Инвесторы и Корпоративные члены) обладают своим собственным весом при голосовании, что наиболее точно отражает интересы тех, кто активно участвует в реализации совместных усилий. «Долевое голосование» является 1-м отличительным признаком предлагаемой концепции. Такая форма управления предназначена для предотвращения различного рода конфликтов и является залогом стабильности Сообщества.


Особенности компьютерного голосования позволяют воспользоваться специальным методом под условным названием «динамическое делегирование».


Суть динамического делегирования в том, что каждый участник обсуждения имеет возможность делегировать право своего голоса тому, чье мнение в данный момент наиболее точно отражает его интересы. Таким образом, он предоставляет (делегирует) право распоряжаться своей «долей участия», которая выражена в денежном эквиваленте и отражает степень текущего влияния на решаемые вопросы. Отличие динамического делегирования от традиционных выборных должностей заключается в том, что мы имеем возможность динамически (в любой удобный момент) менять свое делегирования в зависимости от изменения обстановки или ознакомления с новой информацией. Такая форма делегирования, ставшая возможным исключительно благодаря Интернет технологии, дает возможность оперативного учета мнения каждого члена Сообщества, избежав при этом отрицательных сторон малоэффективных «общих собраний».


Таким образом, каждый имеет возможность выразить свое мнение по любому решаемому вопросу (если он считает целесообразным ознакомиться со всеми нюансами проблемы) либо предварительно делегировать это право тому эксперту, который на данный момент ему кажется предпочтительней.


«Динамическое Делегирование» является 2-м отличительным признаком предлагаемой концепции. Такая форма управления позволяет сочетать в себе оптимальный учет личного мнения при отсутствии необходимости каждому члену Сообщества внимательно следить за всеми текущими обсуждениями.


На наш взгляд именно «Динамическое Делегирование» является тем уникальным инструментом, который позволит кардинально изменить весь механизм управления в демократических структурах. Возможно НЕ только в структурах виртуальности. Такая процедура, примененная к относительно большому числу Субъектов, становится технически возможным именно сейчас (на современном этапе развития Интернет технологий). «Динамическое Делегирование» обладает огромным потенциалом для широкого применения, и мы предлагаем воспользоваться этим потенциалом!


«Долевое голосование» в совокупности с «Динамическим Делегированием» составляют тот «краеугольный камень» на котором основана наша концепция построения виртуальных Сообществ.


Такая концепция неизбежно влечет за собой требование строгой идентификации голосующего – поскольку предполагает учет финансов, однако такая идентификация осуществляется внутри системы и НЕ противоречит возможности использования Виртуального Образа (Псевдонима – Ника).


Коллективная ответственность возникает в ситуации, когда формируются различные виртуальные альянсы (фракции, партии и прочее) в целях принятия тех или иных коммерческих решений СОВМЕСТНЫМИ усилиями (т.е. объединяя свои доли для делегирования их своему представителю). Добиваясь, таким образом, своей цели – подобные альянсы несут коллективную ответственность в случае неудачного исхода, но при этом они же и разделяют всю выгоду, в случае успеха.


Такая форма консолидации усилий внутри Сообщества, позволяет сохранять динамизм развития за счет постоянной конкурентной борьбы.


Завершает перечень: принцип «замкнутости» Сообщества, который реализуется Алгоритмом принятия новых членов: Любой претендент вынужден получить рекомендацию минимум двух действительных членов Сообщества. Они подтверждают «реальность» претендента. Однако те кто рекомендуют – НЕ берут на себя право определения какой либо «квалификационной» характеристики. Их ответственность распространяется только на то, что «паспортные данные» принадлежат данному, конкретному лицу и заполненные анкетные данные совпадают предъявленными документами.


Такие анкетные Данные называются Базовыми, хранятся в закодированном виде и подлежат Идентификации по типу карточки Социального Обеспечения. Данная информация является строго конфиденциальной и подлежит дешифровке исключительно при анализе правонарушений.


Далее новый член Сообщества вправе выбрать Имя и Фамилию, под которыми он будет числиться в общей Базе Данных. Поощряется использовать свои реальные имена, однако НЕ возбраняется использовать Псевдонимы. Единожды Зарегистрировавшись, каждый имеет право в последствии получить НЕ ограниченное число Псевдонимов, в соответствии с установленными правилами.


Полученный, в соответствии с правилами, Псевдоним является самостоятельным субъектом деятельности Сообщества, однако, по решению судебных органов, его финансовая ответственность может быть возложена на ВСЮ совокупность Псевдонимов, порожденных одним физическим лицом. Таким образом, мы НЕ ограничиваем членство никакими барьерами, однако при этом сохраняем возможность оградить себя от нежелательных (НЕ законных) действий.


Наплыв большого числа НЕ достаточно квалифицированных членов НЕ представляет собой серьезную проблему, поскольку любое голосование осуществляется не количественным большинством, а долевым участием. Поэтому свободный приток новых членов способствует сохранению динамичности Сообщества и НЕ дает развиться процессам окостенения.


Удобной моделью для обсуждения принципов оптимального Управления может служить гипотетическое «Сообщество Профессионалов в Интернете». Именно такое Сообщество описано в других частях данного документа.


Заключение: Ряд традиционных и проверенных методов Управления претерпевают эволюционное развитие благодаря современному состоянию цифровой технологии. Это может стать толчком к формированию кардинально новых форм Сообществ. «Долевое голосование» в совокупности с «Динамическим Делегированием» составляют тот «краеугольный камень» на котором основана наша концепция построения виртуальных Сообществ.


Мы убеждены, что чем раньше мы воспользуемся нашим «пророчеством», тем быстрее мы сможем сформировать Сообщество, которое станет для нас источником устойчивого благосостояния.


Мы НЕ претендуем на абсолютное первенство принципов, лежащих в основе данной концепции, поэтому заранее благодарны за присланные ссылки на возможные прототипы.


Оглавление: Вариант Управления Виртуальных Сообществ

Текст сообщения*
:) ;) :D 8) :( :| :cry: :evil: :o :oops: :{} :?: :!: :idea:
Защита от автоматических сообщений
 


Что такое интернет сообщество?
Интернет сообщество - это группа людей, которые имеют общие интересы и общаются по этому поводу в интернете.









Последние комментарии